gunosiru バリュー浸透のポイントは“普段使い”できるかどうか。Gunosy Prideリリース後の動きを追ってみた。
こんにちは、役員秘書のmelです。Gun…
３年ぶりのオフライン開催！Gunosy第10期下半期締め会レポート
こんにちは！去る7月29日（金）Guno…
悩んで、読んで、学んで、活かす。Gunosyマーケター本気の推薦本、そっと教えます！
みなさんこんにちは！今年のはじめに『Gu…
群雄割拠のマーケットで“選ばれる価値”の創造にチャレンジする
こんにちは、採用チームの高松です。Gun…
2022年度入社式を開催しました！
こんにちは。人事部の田中です。 Guno…
第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.6／意思決定と断行で改革を成果に。“百年クオリティ”を体現するための第一歩
こんにちは。『Gunosy 第10期上半…
第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.5／プロマネの要諦は“まかせて、まとめる”。三方良しの実践でやりたいことを形に
/ こんにちは。『Gunosy 第10期…
第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.4／絶妙な役割分担でパフォーマンスを最大化。逆境に熱狂した採用チームの半年間。
こんにちは。『Gunosy 第10期上半…
第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.3／“好き”をエネルギー源に、組織成長を採用で支える
こんにちは。『Gunosy 第10期上半…
それは新卒社員の声からはじまった…役員を囲んでの“投資ディスカッション会”開催レポ！
こんにちは！小林です。Gunosyでは営…